Culture économique et juridique

  • Crédits ECTS 5.0
  • Nombre d'heures 48.0

Présentation

Présentation

Cette unité est composée de:

- Economie d'entreprise
Il s'agit de s'intéresser aux théories des organisations et à la dimension managériale de l?entreprise. Ce cours a pour finalité de répondre à deux problématiques centrales :
- Comment entreprendre et diriger ?
? Entreprendre et gérer.
? Finaliser, mobiliser et évaluer.
? Diriger et décider.
- Comment élaborer une stratégie ?
? Définir une démarche stratégique
? Etablir un diagnostic stratégique.
? Effectuer des choix stratégiques.
Chaque chapitre est structuré de manière à rendre l?étudiant capable :
- d?analyser une situation pratique de management.
- D?identifier les principes de management mis en ?uvre dans une entreprise.
- De comprendre les enjeux spécifiques liés au management d?une entreprise.
- D?analyser une décision stratégique à partir d?un diagnostic structuré et argumenté.
Chaque chapitre s?appuie sur un cas d?entreprise et comprendra :
- Un cas pratique complet.
- Un questionnement progressif à travers l?analyse de documents multiples (textes, schémas, tableaux, graphiques?)
- Un cours structuré.
- Une série de tests (QCM?) permettant de vérifier les connaissances de base.
Cet enseignement prendra la forme d?un cours magistral et d?une séance de travaux dirigés hebdomadaire propice à l?étude d?un cas pratique d?entreprise.

- Droit
Ce cours est une introduction au droit qui permet de découvrir les notions juridiques fondamentales et qui initie à certaines notions de droit civil. Le plan contient les chapitres suivants : le droit objectif, les sources de droit, l?organisation judiciaire, les droits subjectifs, les personnes physiques, les personnes morales, la classification des biens, le droit de propriété, les contrats, la responsabilité civile délictuelle.

Programme

Organisation

Liste culture économique
Liste obligatoire